23
rd november 2009 – Sjefer liker ikke whingers, men menn som ikke åpenlyst uttrykker sinne når de tror de har blitt urettferdig behandlet risikerer hjerteinfarkt, ifølge en ny studie.
det er ikke en ubetydelig risiko heller, forskere ledet av Dr. Constanze Leineweber av Stockholms universitet rapport i Journal of Epidemiology and Community Health.
de oppdaget at menn som ikke klarer å uttrykke urettferdig behandling på jobben doble sin risiko for å få hjerteinfarkt eller dø av alvorlig hjertesykdom.
de baserer sine funn på arbeidsplasser i Stockholm som deltar i arbeidet, lipider og fibrinogen Stockholm studie og 2,755 mannlige ansatte som hadde ikke hatt et hjerteinfarkt da studien begynte i 1992-1995.
studien
den første skjermbildet inkludert en vurdering av risikofaktorer, som høyt kolesterol og blodtrykk og generell livsstil, og bedømmelser av menns evner til å takle urettferdig behandling på jobben.
Deltakere ble spurt om de brukte unngåelse taktikk, som å gå bort fra det som irriterte dem eller bare la ting passere og bor mamma, og hvor ofte disse tingene skjedde.
Forskere har også spurt dem om de led fysiske symptomer som hodepine, og hvis de luftet sitt sinne når de kom hjem.
Detaljer om hvorvidt noen av de fagene senere hatt hjerteinfarkt eller døde som følge av koronar iskemisk hjertesykdom frem til år 2003 var samlet fra nasjonale registre over sykehusbehandling og dødsfall.
inntil det året, 47 menn hadde et hjerteinfarkt eller døde av iskemisk hjertesykdom, sier forskerne.
Selv om fysiske symptomer, og om de ventet å lufte sine frustrasjoner hjemme ble ikke funnet å være faktorer for økt risiko, mennene som ikke klarte å gi åpent uttrykk for sitt sinne var mer enn dobbelt så stor sjanse for å få hjerteinfarkt eller dø av alvorlig hjertesykdom som de uten disse «hemmelige mestrings «tendenser
» Walking away». Selv verre
de menn som noen ganger eller ofte gikk bort fra konflikter, snarere enn å la sine følelser viser på noen måte, hadde tre ganger så stor risiko for å lide et hjerteinfarkt eller dø av iskemisk hjertesykdom, skriver forfatterne.
Bevis tyder på at mens coping mekanismer er avhengig av individuelle preferanser og personligheter, de også styres til en viss grad av nivået på jobbkontroll arbeiderne hadde, forskerne hevder. Personer med lite jobbkontroll er mer sannsynlig å undertrykke sitt sinne, forfatterne hypotese, men det er ikke klart at ikke å ha mye si-så forklarer den økte risikoen.
Forfatterne skriver at menn «med mindre konsistente mønstre av covert mestring «hadde lavere risiko for død og hjertesykdom.
» forfatterne mener at den observerte foreningen er reell i stedet skyldes sjanse, «skriver de. «Hvis sammenhengen mellom skjult mestring og økt hjertesykdom er faktisk årsakssammenheng, da unngåelse av skjult mestring kan føre til helsemessige fordeler og andre studier i tillegg tyder på at lav eksponering mot urettferdig behandling kan også redusere risikoen for koronar hjertesykdom forekomst og kardiovaskulær dødelighet.»
