Tilrettelegging en kreft støtte gruppe krever evne til å lede og beskytte medlemmene i gruppen. Ledere er også ansvarlig for å opprettholde en trygg atmosfære i gruppen og holde gruppediskusjoner flyter på en positiv måte.
Steps
1Contact en nasjonal kreft støtte gruppe.
Oppsøke noen i en lederrolle på nasjonalt nivå for å få veiledning om hvordan du skal håndtere din lokale kreft støtte gruppe.
Spør etter tips om organisering av møter, konfidensialitetsavtaler, og typisk lengde og møtefrekvens.
Diskuter former for publisitet den nasjonale støttegruppen bruker til å spre ordet om gruppeaktiviteter. Du kan vurdere å kontakte PR-avdelingen hvis gruppen er tilknyttet et sykehus eller klinikk, legge flyers og plakater på medisinske fasiliteter, samfunnshus, og legekontorer. En annonse i lokalavisen og på nett kreft støttefora vil også få oppmerksomhet for din gruppe.
Snakk med det nasjonale kontakt om måter å finansiere din gruppe. Noen metoder kontakt kan foreslå omfatte innlevering krav med medlemmenes forsikringsselskaper, søker om tilskudd, gjennomfører innsamlingen aktiviteter, eller få tilgang til midler bevilget av sykehuset gruppen er tilknyttet.
2Decide hvis din støtte gruppen vil gi strengt gruppe støttetjenester eller kreft rådgivning.
gruppe støtte økter blir drevet av og fulgt av ikke-rådgivere som er kreft overlevende, mens kreft rådgivning økter bør lettes eller co-tilrettelagt av en trenet og lisensiert rådgiveren.
3Screen nye medlemmene i gruppen.
Schedule en-mot-en møter før du godtar nye medlemmer i støttegruppen. Diskuter mål og regler for gruppen og spør om den potensielle medlemmets grunner for å bli med i gruppen. Finn ut hva det nye medlemmet forventer å få fra støttegruppen.
Spør nytt medlem for å fullføre en pre-evalueringsskjemaet. Skjemaet bør tillate potensielle medlem for å uttrykke mål og forventninger til gruppen. Du kan sammenligne dette skjemaet til post-evalueringsskjema når medlemmet forlater gruppen for å finne ut om du møtte medlemmets mål.
Ha det nye medlemmet signere en konfidensialitetsavtale som sier at informasjon deles i gruppen er ikke å drøftes med ikke-støttegruppemedlemmene. Informer nytt medlem som signerer avtalen er et krav for å bli med i gruppen og lar gruppemedlemmene til å føle seg trygge dele personlig informasjon. Du kan få kopier av konfidensialitetsavtaler fra kontakt på nasjonalt kreft støtte gruppe, sykehus eller klinikk gruppen er tilknyttet, eller du kan laste ned en konfidensialitetsavtale mal fra internett og tilpasse den til gruppens behov.
4Set tonen for gruppesamtaler.
Opprett en atmosfære av tillit ved å minne medlemmer i begynnelsen av hver sesjon at informasjonen deles i gruppen er konfidensielle. Oppmuntre motvillige medlemmer til å delta ved å ta dem direkte og spør sine meninger om et emne. Du kan velge å strukturere møter rundt et tema som du oppmuntrer hvert medlem for å kommentere.
Bilder 5Enforce grupperegler.
Oppfordre gruppemedlemmene til å følge regler som er knyttet til å lytte og snakker til hverandre på en respektfull måte. Overvåke humør og emosjonell tone av gruppen. Hjelpe medlemmene å konfrontere følelser og problemer i et ikke-skadelig måte.
ressurser 6Provide.
Legg til verdi til informasjonen medlemmene får fra å snakke om en spesifikt tema ved å gi artikler og lest anbefalinger som vil utdype sin kunnskap om et emne.
7Invite gjester.
Kontakt leger og annet helsepersonell som yter tjenester til kreft overlevende og be dem om å snakke om et bestemt emne eller å delta i en sesjon der gruppemedlemmene kommer til å stille spørsmål om temaer som langsiktig omsorg og alternative behandlinger.
8Summarize hvert møte.
Plan for 10 minutter på slutten av hver økt for å oppsummere de viktigste punktene som har kommet ut av diskusjonen. Denne tilnærmingen vil forsterke strukturert natur møter og få nedleggelse på slutten av hver økt.
