& nbsp
& nbsp.
For å finne den mest oppdaterte informasjonen, vennligst skriv emnet du er interessert i vår søkeboks.
& nbsp
desember 13, 2000 – Hver ukedag, våkner Gilda T. opp 5 am å begynne å bli klar for arbeid. Hun forlater huset litt etter 6 am og returnerer ikke igjen før etter 20:00 Noen ganger hun er så opptatt hele dagen at hun glemmer å spise.
Dessverre hennes lønn knapt reflekterer tid og energi hun setter inn i sin jobb som en forsikring produsent. «Noen ganger får jeg så stressa på jobb, kan jeg nesten ikke puste. Det er som hele brystet strammer opp», sier hun. «Folk er alltid ønsker ting fra meg, og jeg er stadig å måtte svare på denne personen, eller at personen for ett eller annet. Det kan gjøre hodet spinne.»
Høres det kjent ut? Av mange grunner – inkludert blomstrende økonomien – mange av oss jobbe mer og hardere enn noensinne for å holde tritt med naboen eller for å få endene til å møtes. Det er derfor de fleste av oss kan forholde seg til Gilda vanskelige situasjon. Og en fersk artikkel i
Journal of Cardiovascular Risk
rapporter som arbeidsrelatert stress, inkludert lange timer, lav belønning, en hektisk tempo, og mangel på sosial støtte på arbeidsplassen, kan faktisk øke en persons risiko for hjertesykdom.
Study forfatter Christopher Tennant av avdeling for psykisk medisin ved Sydney University og Royal North Shore Hospital i St. Leonards, Australia, gjennomgått flere studier på arbeid stress og hjertesykdom publisert 1990-2000 . i en studie, bussjåfører som jobbet i høy intensitet trafikkerte områder ble funnet å være mer sannsynlig å dø av hjertesykdom enn de som ruter var mindre hektisk. Og i seks av ni studier, overtid også økt risiko for hjertesykdom. Andre faktorer som ble vist seg å øke risikoen for hjertesykdom inkludert dårlig sosial støtte, jobbusikkerhet, manglende evne til å slappe av etter jobb, og mangel på beslutningsmyndighet.
«Det er et bredt spekter av miljø- og jobbegenskaper som har forskjellige virkninger på mentale og fysiske prosesser – noen er gode og noen er ikke så bra «, sier Peter L. Schnall, MD, MPH, direktør for Senter for Sosial epidemiologi og førsteamanuensis i medisin ved University of California , Irvine.
