Americans with Disabilities Act (ADA) er en lov som gjør det ulovlig å diskriminere mennesker med nedsatt funksjonsevne, inkludert døve og hørselshemmede. Loven dekker sysselsetting, myndigheter, offentlige rom, og telekommunikasjon. Hver seksjon av ADA forklarer hvilke tjenester skal være tilgjengelig for funksjonshemmede, herunder døve.
I utgangspunktet Americans with Disabilities Act sier at bedrifter, etater, tjenesteytere og arbeidsgivere må fjerne hindringer som ville hindre døve folk fra å delta. Selvfølgelig har regjeringen tillatt tid for endringene trer i kraft, slik reglene er lagt til etter hvert.
Det er noen unntak i henhold til loven, spesielt «utilbørlig motgang», der det ville være for kostbart eller vanskelig å gjøre endringer som imøtekomme funksjonshemmede personer. Men, sier ADA at bedrifter må fortsatt gjøre så mye som mulig for å gi tilgang for funksjonshemmede personer.
din rolle i Holde Americans with Disabilities Act
Americans with Disabilities Act sier at du trenger å la bedrifter /etater vite hva du trenger for å kommunisere. Det er mange måter døve kommuniserer, for eksempel gjennom tolk, ved skriftlige notater, eller gjennom TDDs. Siden folk kommuniserer forskjellig, må du være spesifikk med hva du er komfortabel med å bruke, slik at bedriften kan gi rett overnatting for deg.
