Kan du gjette den tøffeste jobben på jorden? Nei, det er ikke rakett utforming eller kulldrift, men administrere et hus. Denne oppgaven blir utrolig tøft når huset er ikke din. Jeg snakker om levende i omsorgsarbeider jobb. Han /hun er ment å gjøre alle oppgaver og bistå medlemmer av huset. De er ikke slaver. De nyter alle de rettigheter som ligner på en hvilken som helst annen borger i landet og er betalt i henhold til deres evner og arbeidsbelastning. De bor i omsorgs arbeidsplasser har mange fordeler og ulemper. Denne jobben krever ikke en utdannelse, men arbeidserfaring foretrekkes av de fleste av arbeidsgiverne. Arbeidet varierer fra matlaging til rengjøring til vaskerom. Lønnen er angitt på tidspunktet for avtalen som økes gradvis over tid. Bortsett fra lønn, mat og losji er også tilgjengelig. Dette reduserer levende kostnadene for den enkelte og lar ham /henne å spare mer. Ulike etater som Sunshine Stell og Bluebird omsorg rekruttere folk til denne jobben. Man må tilpasse seg nye steder blant ukjente mennesker. Noen ganger blir det vanskelig å blande inn en ny kultur borte fra familie og venner. Videre er det ikke nødvendig at arbeidsgiver er hensynsfull til dine problemer. Det er mange tilfeller der bor i omsorgs jobber ble mishandlet og seksuelt trakassert. Strenge regler og forskrifter har bidratt til å dempe disse problemene i stor grad, men bare spørsmål om de som snakker ut er løst. Mange prøver å holde slike ting for seg selv i frykt for å miste jobben eller på grunn av det sosiale stigma knyttet til slike spørsmål. Arbeidsgiverne er stort sett de rike mye som lett kan bestikke loven dermed dysset ned hele saken. Oftest klager av levende i omsorgs falle for døve ører. Uspesifiserte arbeidstid utgjøre et annet problem. De er kalt til midt på natten for å tjene i løpet av sen kveld parter. De er ment å ta vare på hvert enkelt individ i huset og selv gjester. De er ment å oppføre seg og blir behandlet som mindreverdige i huset. De eksisterende lover prøve å forhindre utnyttelse av levende i pleiere og mange regelen har blitt innført så langt. Denne loven varierer fra land til land, men en mangel på angitte retningslinjer spiller en rov sted. Kravet om bor i omsorgs arbeidsplasser har økt enormt de siste ti årene, men antall takers har falt. Dette er et vitnesbyrd om den rådende forholdene i samfunnet som er sikkert ikke snill mot disse menneskene. Det er folk som behandler sine ansatte veldig bra, og prøver å få dem til å føle seg hjemme. Sammen med den angitte lønn, er perks og gaver også gitt av arbeidsgiverne. Som enhver annen jobb, har denne jobben sine egne problemer. Så konklusjonen at vi kan trekke er at jobben med live i karrieren er faktisk en veldig tøff jobb, og mange mennesker i vårt samfunn gjør denne jobben veldig bra.
Live In pleierne jobber
