Hva skjer i veiledningsprosessen? Er det så mystisk? Har rådgiveren holder hemmelighetene til gammel visdom, piller og potions? Nei.Jeg blir påminnet om en bok om kortsiktig eller løsningsorientert rådgivning skrevet av Steve DeShazer at jeg leste kanskje 30 år siden, der kundene var spurte løpet av sin første økt, «Hva har endret seg siden du ringte til en avtale?» Change er essensen av rådgivning erfaring. En person vil bestemme at for akkurat nå, de trenger å konsultere med en utenforstående kilde for ressurser til en kognitiv eller følelse eller atferdsproblem (Faktisk Sharon Begley besvarer dette spørsmålet i sin bok Train Your Mind, endre hjernen;. «Er det virkelig mulig å endre struktur og funksjon av hjernen, og dermed endre hvordan vi tenker og føler? svaret er et rungende ja.) og ofte når en person gjør en telefonsamtale for å planlegge avtalen, endring begynner å skje begynner problemet å unravel.Depending på rådgiveren teoretisk orientering, hvilken modell de liker å bruke, kan den faktiske økten går i en rekke retninger, kanskje kognitiv behavorial eller rasjonell emotive atferdsterapi som er modeller som arbeider med selvfølelsen, eller psykodrama kunne brukes som en eksperimentell modell, eller løsningsorientert kort terapi, og en avhengighet problem eller seksuelle overgrep saken vil innebære forskjellig techniques.No rolle hva modellen, vil rådgiveren og klienten snakke om problemet, og målene, og angi noen goals.The ikke-dømmende og i dybden lytter gjort av en rådgiver lar klienten til å snakke om noe som har vært problematisk dem, og den menneskelige validering av ikke-dømmende og i dybden lytting er en nøkkelfaktor for kunden i å finne noen emosjonelle relief.That lettelse skjer inne i kroppen, selvfølgelig, og gjenspeiler neuroplastic endring i brain.Neuroplasticity er en kapasitet på den menneskelige hjerne som vi er bare begynnelsen for å forstå, og jeg tror undervise våre kunder om neuroplasticity og hvordan det kan bli styrket er en viktig del av rådgivningen process.One av mine mentorer i dette feltet, mange år siden fortalte meg at «undervisning veikartet» var veldig viktig for clients.In en følelse, kunder trenger å vite at de ikke er uteliggere , veien utenfor normen, og undervisning veikartet er en viktig del av den delen av rådgivning process.Technology har lagt noen interessant kunnskap om den menneskelige erfaring og lagt til noen interessante verktøy for å endre vårt verktøy box.We kan nå regne ut hjerne for hjernen fitness, og vi kan bruke biofeedback til å trene hjernen bølger som kan sykle på 15 til 42 sykluser per sekund, eller hjertefrekvensvariasjon kan trenes, noe som kan bety vi opprettholder en intern homeostase 60 ganger per minute.Attending til min tanker om mitt liv og min fysiologi som gjør ofte endre enklere jeg tror fordi jeg kan justere min tenkning en følelse raskt i små trinn, som justeringene jeg gjør i min bil som jeg styre den på road.If du stoppe opp og tenke på hvordan du kjører, du er til stede for mange variabler veldig raskt og veldig ofte, og stadig justere hastigheten på kjøretøyet og sin posisjon på veien.Jeg tror rådgiving prosessen er akkurat som that.Awareness tilbyr valg. Veiledningsprosessen og Neuroplasticity Sharon Begley har skrevet en fantastisk bok, «Train Your Mind, Endre Your Brain», bare en av mange som kommer ut i disse dager, om hjernen vår og hvordan de kan endringen.I dette spesielle tilfellet endringen er i hjernen av buddhistiske mediterende, og fMRI har vist at hjernen hos mediterende har endret basert på deres utøvelse av en bestemt type medfølelse meditation.The rådgiving prosessen produserer endring på samme måte, gjennom neuroplastic endringer i nevroner og oppmuntrende neurogenesis, eller veksten av nye hjerne cells.As en vold pedagog, finner jeg at min retten beordret kunder er veldig åpne for denne typen rådgiving prosessen, formidling av knowledge.And resten av oss kan påta ferdighetene til hjernen fitness på vår egen by utnytte biofeedback eller datastyrte hjernen fitness-programmer for å begynne neuroplastic og neurogenesis process.As kunder viser endring, er en stor del av jobben min å gjenkjenne det, og bokstavelig talt rope ut congratulations.Listening, dele kunnskap og oppmuntring arbeid i rådgivning process.Those er de uforståelige og mystiske hemmeligheter rådgiveren.
